El Líder de Proyecto es el responsable de detectar las necesidades de los usuarios y gestionar los recursos económicos, materiales y humanos, para obtener los resultados esperados en los plazos previstos y con la calidad necesaria.

Su misión es la de dirigir y coordinar los proyectos de desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones de un área de la empresa, supervisando las funciones y los recursos de análisis funcional, técnico y programación, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios y asegurando la adecuada explotación de las aplicaciones.

Lo que se requiere para desempeñar un puesto de estas características son amplios conocimientos en distintas áreas o entornos de trabajo.


Competencias Blandas

  • Orientación al logro de objetivos
  • Desarrollo y Dirección de recursos
  • Confianza en sí mismo y en el equipo
  • Manejo de conflictos (resistencia al cambio)
  • Capacidad de análisis (estructurada en lo referente a sus funciones y abierta al conocimiento y aplicaciones de nuevas tecnologías)
  • Decisión
  • Capacidad de comunicación
  • Capacidad para trabajar bajo presión


Competencias Técnicas

  • Formación Profesional Universitaria (Sistemas/Administración de Empresas/Cs. Económicas)
  • Metodologías de desarrollo e implementación de proyectos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Formación específica: Certificación PMI

Recomendamos un excelente blog especializado en PM dirigido por José Esterkin junto a un grupo de Líderes de Proyectos certificados PMI, denominado “Mejores Proyectos”

via micarreralaboralenit.wordpress.com